1. 亚马逊算法错误解雇员工 据美国当地新闻报道，许多亚马逊Flex合同司机被机器解雇。事情起因于亚马逊目前依赖于算法评估与考核司机，不考虑现实因素，单一维度考核“准时”，导致许多司机不能面对任何容错率，甚至是不可控的任何自然因素。然而，司机的雇佣与解雇，也基本没有真人操作，同样依赖于亚马逊自己的算法，这导致司机们进行申诉并要求调查时，只会得到机器冷冰冰地回应。似乎从未有人会就司机所遭遇的突发状况...

特别声明： 版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。