在职场，能力和态度，哪个重要？ 我觉得都重要，能力是后期发展的基础，态度是留下来的前提。 对于企业而言 一、空有能力、没有态度的员工，“养虎为患”； 二、空有态度、没有能力的员工，“没有产出”； 三、既没有能力也没有态度的员工，“毫无希望”。 四、公司不缺员工，缺的是优秀的人才 02为何所他的态度有问题呢？他是我亲自招聘进来的，面试的时候，他跟我讲自己已经做外贸十几年了，有着深厚的经验，英语口语也...

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