中国数字化转型展,CXO联盟,中国数字化转型网
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由于B2B营销的专业性和垂直性,企业对于既熟悉产品又懂用户需求的“产品营销人”有着旺盛的需求。领英调查显示,55.01%的B2B营销人都集中在产品营销领域。显然,在决策流程复杂且相对稳定的情况之下,产品营销依然是B2B营销的强势存在。
此外,客户营销、品牌营销以及社交媒体营销,也是B2B营销人工作职能中涉及较多的细分领域。
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B2B营销人的两次薪资快速增长期分别是工作年限处在10-12年和16-19年时,两次薪资涨幅分别为60%和50%。这也印证了B2B营销人需要长期的积累和经验,持续深耕方能实现自我增值。
从薪资的成长跨度上来讲,B2B营销人的职业发展呈现出长线、稳定的趋势,展现了职业成长的强大韧性。
领英数字化营销报告,营销者必读:2020年LinkedIn(领英) 20个关键数据
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