德国工业展:全球领先的工业技术展览会
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2023-02-18
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据了解,目前湖南制造已经“出圈”“出海”这也让许多人感到好奇,这对当地的制造业提出了哪些要求呢?据了解,由于湖南制造的水平现在也是十分高的,而“出圈”“出海”还需要更高的质量,这也要求当地的制造业产业应该加快产业的转型升级,提供更加高质量的产品。
对此,许多网友议论纷纷,有些网友认为,湖南制造也是中国制造的一部分。其“出圈”“出海”也说明了我国制造业水平正在不断提高,我国自改革开放以来,制造业水平就一直位于世界前列,而目前我国正面临产业转型升级的一个重要阶段,制造业的转型升级和发展也是不容忽视的;同时,还有一些网友认为,尽管现在湖南制造的水平很高,但是许多精细化的零件都不能制造出来。根据央视之前爆料的大国工匠,湖南制造显然还没有达到这一程度,希望湖南制造能够加快产业的转型升级,创造出更优质的产品;此外,还有一些网友认为,需要以客观、理性的态度看待这一事件,尽管湖南制造现在的水平很高,但是还是有着许多改进的地方,希望当地的制造业能够发现这些问题,及时改进。
据相关知情人士表示,湖南的制造业占湖南GDP的比重也在不断上升。而其中轨道交通、工程机械、航空航天等相关的装备也成为了具有世界影响力的名片。
据此,笔者认为,对于这一事件,也是对当地的制造业提出了许多的要求,希望湖南制造能够提高产业的竞争力,创造出更多优秀的零件出来,尽管湖南制造目前的水平很高,但是也是存在着一系列问题,希望相关人员能够培养自己的工匠精神,促进制造业的发展。
湖南工程机械产品已覆盖全球180个国家和地区,湖南制造何以出圈又出海首先就是湖南是一个工业基地,其次就是湖南有着完善的工业体系,再者就是湖南的商业贸易发达,另外就是湖南建设了很多的机电产业城,需要从以下四方面来阐述分析湖南工程机械产品已覆盖全球180个国家和地区,湖南制造何以出圈又出海。
一、湖南是一个工业基地
首先是湖南是一个工业基地 ,对于湖南而言本身就存在很多的机械厂,这些机械厂彼此之间的配合程度也很高,他们会加强彼此之间的合作来更好的眼神对应的服务,这样子有利于他们的长期发展。
二、湖南有着完善的工业体系
其次就是湖南有着完善的工业体系 ,对于湖南而言之所以有着完善的工业体系就是湖南自身的一个发展进程是受到多方面的影响的,所以他们的工业体系还是非常可靠并且延伸出了很多的机械产品制造。
三、湖南的商业贸易发达
再者就是湖南的商业贸易发达 ,对于湖南而言商业贸易发达是一个重点,所以很多的湖南城市群都拥有众多的商业区,在多方面的合力共同加持下湖南的机械产品开始销售往很多国家和地区。
四、湖南建设了很多的机电产业城
另外就是湖南的商业贸易发达 ,对于湖南而言之所以建设了很多的机电产业城就是这样子可以使得湖南的一些长期技术优势得到充分的发挥,并且还可以使得湖南的一个产业建设群得到一个充分体现。
湖南应该做到的注意事项:
应该加强机械商业体系的构建,并且主动将一些机械产品销售往世界的各大区域,以此来更好的扩大商业版图。
2015年我国提出建设制造强国的战略目标,着重发展信息技术、高端装备、新材料、生物医药等10大重要领域和产业。这一目标能否实现,与中国企业能否真正“走出去”有着十分紧密的关系。
在近期结束的亚洲博鳌论坛上,中国向世界宣示了进一步扩大开放的决心和态度。“降低门槛”的“引进来”战略,与“一带一路”战略倡导的“走出去”相结合,构成了我国新时期扩大对外开放的两个支柱。
2017年世界经济总量增长速度达到3%,较2016年的2.2%有了很大提升,但整体上看,世界经济增长依然未能走出2008年经济危机的阴影。加上自2016年以来主要发达国家在贸易政策上的反弹,全球贸易面临巨大挑战,整个世界经济发展形势仍然不太稳定。
在当前国内外环境下,我们既要积极扩大开放,通过改善营商环境来有所选择地引进有利于我国制造业升级的外资外企,也要积极鼓励中国企业尤其是制造业企业积极参与国际竞争,努力开拓国际市场,大力提升中国制造的整体技术水平。
2017年,中国企业走出去经历了一定的回调,并获得了相应的巩固。从长远看,中国企业尤其是制造业企业加快在海外落地发展,不但可以通过落地投资来帮助所在国就业稳定,从而减少投资阻力,而且可以帮助平衡中国与部分国家的贸易,减少中国的贸易压力。
全球化智库(CCG)发布的《中国企业全球化报告2017》显示,海外政治风险、宏观经济风险、劳动纠纷风险、安全审查或政府阻挠风险等,是中国海外投资者面临的最主要的不确定因素。加强在这些领域的防范和应对,是保证中国企业成功走出去的关键。
具体而言,中国企业在走出去的过程中,采取“集群抱团”模式可以有效降低风险,利用规模优势实现在海外的成功落地和发展。例如,我国正在通过建立境外工业园区的方式,来构建企业“抱团出海”模式。截至2016年底,我国企业在36个国家建海外园区77个,其中56个在“一带一路”沿线国家。
另外,中国企业在走出去的过程中,也要积极谋求在全球产业链的顶端获得一席之地。中国企业要倾向于获得设计、研发、营销、服务这些高端的生产要素,来提高中国企业在全球价值链、产业链、物流链中的地位。
中国企业走出去的过程,也是中国标准走出去,积极参与制定中国企业“世界标准”的过程。2015年10月,我国发布了《标准联通“一带一路”行动计划》,在全球科技竞争日益加剧的今天,能否掌握国际标准的制定权,已成为衡量一国实力的重要指标。
以国际标准化组织(ISO)为例,它制定的2万多个标准,已被世界上大多数国家和地区普遍采用。截至目前,中国承担了ISO的50个技术委员会秘书处的工作,积极参与626个ISO技术机构的活动,占所有技术机构的89%。我国参与国际标准化活动虽已取得长足发展,但较之美、德、英、法、日等发达国家存在不小差距。我国GDP总量2015年居世界第二,国际标准化参与度却名列第六,与GDP总量居世界第四、国际标准化参与度位列第一的德国形成鲜明反差。
此外,谋求与欧美等发达国家的跨国公司进行合作,也是当前中国企业寻求在第三国发展的一条“捷径”。通过与这些经验丰富的跨国公司合作,可以有效规避一些潜在的风险,毕竟相比中国的企业,这些跨国公司已经在全球经营了数十年,甚至有一些是百年老店。
推动中国企业“走出去”,还要注重国际化人才的培养和使用。当前,国际化人才不足是中国企业进行对外投资、扩大国际化经营规模、提高国际化管理水平的主要制约因素之一。我们一方面应继续放开国际人才政策,为进一步吸引国际人才创造良好的环境条件。另一方面,企业自身也要具备国际化人才意识,注重培养具有全球视野且掌握语言能力、专业知识、行业规则的专业化人才,重构传统的人才培养战略。
[ 亿欧导读 ]?无比现代化的工厂,却留给曹德旺满心失落。他知道,就像福耀美国工人回不去舒适的通用时代,自己再也回不去蝉叫蛙鸣的中国了。
作者丨王瑞
编辑丨郝秋慧、张嫣
2月底,福耀玻璃创始人曹德旺为“抗疫”又追加了4000万元捐款,这距他捐赠1亿元和241万件防疫物资,仅过去22天。
几十年来,信奉佛教的曹德旺为慈善一掷千金,但他并非含着金汤勺出生。14岁那年,家境贫寒的他被迫辍学。为了生计,他放过牛、卖过烟丝、种过白木耳......后来一脚踏进了玻璃行业,一干就是37年。
如今,曹德旺一手创办的福耀玻璃2018年总营收突破200亿元,占中国汽车玻璃63%的市场份额——全中国每两辆汽车,就有一辆用着福耀玻璃。曹德旺自己也得了个外号:玻璃大王。
不久前,他因为一部纪录片再次成为舆论焦点。
2月10日,第92届奥斯卡金像将最佳长纪录片奖颁予《美国工厂》,这部由奥巴马夫妇监制的纪录片,正是讲述福耀玻璃在美建厂的故事。
“我知道,导演用自己的手法,也没少批评我,但我还是感谢。”在得知获奖消息后,曹德旺第一时间向导演朱莉娅·莱切特和史蒂文·伯格纳表示祝贺。
在镜头里,曹德旺一边因解决当地工人的就业问题而被赞誉,一边由于铁腕手段而成为众矢之的。以至于片尾,曹德旺面对庄严的佛像时不禁自我审视:“我究竟是有功之人,还是有罪之人?”
《美国工厂》的背后,是曹德旺与福耀集团的跌宕前行,也是中国制造业海外发展的缩影。
拭去代顿的铁锈
19世纪后期到20世纪初期,美国东北部五大湖一带得益于水运便利、矿产丰富,钢铁、玻璃、化工等行业纷纷崛起,代顿、匹兹堡、密尔沃基等城市一跃成为美国工业重镇,美国汽车巨头通用曾是代顿的经济支柱。
2008年世界经济危机发生后,大批企业不堪重负,通用也宣布破产,其位于代顿的生产工厂随之关闭。一夜之间,两千多个美国中产阶级家庭跌入社会底层。
“曾有一段时间,我一无所有。”一位名叫吉尔的女员工说到,她不仅失去了工作,也失去了房子,不得不借住在姐姐家的地下室里,房间里唯一“贵重”的物品是一台老旧的电视机。面对锈迹斑斑的机器,工人们陷入了绝望。
直到福耀玻璃这场“及时雨”降临。
2015年,曹德旺买下废弃的通用工厂,将其改造成汽车玻璃厂。他向当地失业的工人大开绿灯,随之而来是当地税收增加、人口增长、社区稳定......
“拯救”美国工人的背后,是曹德旺的生意经。
2013年,福耀玻璃在国内市占率达到63%,发展已经遭遇瓶颈,开辟新市场迫在眉睫,美国作为汽车生产大国进入福耀的眼帘。
玻璃产品的易碎性,决定了生产地点与装配地点间的距离不能过远,这从福耀中国工厂的布局可见一斑。目前,福耀已经形成上海、重庆、长春、福清总部四大汽车玻璃生产基地,产品覆盖全国。
福耀俄亥俄州代顿市工厂周边车企分布/来源 谷歌地图
若要扩大美国市场份额,在美建厂势在必行。福耀俄亥俄代顿工厂被多家汽车制造厂环抱,在地理位置上是一个不错的建厂地址。美国政府近来力推恢复制造业强国,福耀获得了超四千万美金补贴,这与其改造通用工厂的费用持平。
故事原本很美好:福耀进入美国,代顿重现辉煌。
可高昂的人力成本,低下的工人效率与中美文化间的冲突,尤其是工会的蛮横介入,令福耀在美发展受阻。2016年,福耀美国公司亏损4161万美元(约合2.8亿元人民币)。面对巨额亏损,曹德旺犯了难。
“求生”拉锯战
“什么都便宜,但是人工贵。”曹德旺直言。
美国的能源价格十分低廉,其天然气价格不到中国的五分之一,电价只有中国的二分之一,较低的油价也使得运输费用不到中国的一半。
但美国的人工费远高于中国。据悉,美国白领薪资是中国的三倍,蓝领薪资更是中国的八倍,“综合算下来,在美国造一块玻璃还不如从中国进口一块玻璃。”曹德旺如是说。
福耀美国工人的时薪仅为13美元,不及通用的一半,但性价比很低。多数美国工人并不擅长制造玻璃,虽有中国工人手把手教,但仍然“指头粗,动作慢,效率低”,重活做不动,“不安全”的活不做,到点走人,绝不加班,这很“美国”。
曹德旺希望将中国工厂的体制引入美国,于是安排美国工厂的几位美籍高管到中国参观。他们惊讶于中国工人12小时轮班,没有休息日;受到严格纪律约束,在换班前喊口号;不戴护目镜,只戴了副普通手套就在处理废弃的玻璃。“这些中国工人整天坐在那干这事,简直太疯狂了。”一位美国高管难以置信。
但当这群美国高管试图将换班制度引入福耀美国工厂时,迎接他们的却是美国工人们懒散的队伍。与此同时,工人们开始不满上司们的指手画脚,并抱怨起福耀“苛刻”的工资来——即使福耀曾帮助他们脱离失业的困境。
福耀工人/来源 福耀集团
“以前,我的孩子要是想买一双新运动鞋,我就直接买了。”一位前通用女职工说到,“现在不能这样了。”
在工人的抱怨声中,工会的阴影开始逼近。
早在2016年10月7日,福耀美国金秋庆典上,上台演讲的地方议员谢罗德·布朗直言:“俄亥俄有丰富的工会与公司管理层合作的历史,我支持工会进入福耀公司。”
曹德旺的回应是:“工会在这里会影响我们的劳动效率。”他明确表示:工会进来,我关门不做了。
曹德旺强硬态度的背后,是美国汽车工会劣迹斑斑的黑历史。通用汽车公司就死于工会之手,其在遭遇资金困难时曾要求工人降薪,但在工会的强烈反对下不了了之,最终沦落至破产。
福耀与工会间的拉锯战就此展开。
工会怂恿工人“拉帮结派”,在工厂内部宣传引入工会的好处,每天都有大量的美国工人冒着被辞退的危险举牌呼吁大家加入工会。另一边,福耀手段强硬,将工人中的工会派逐一辞退,并花重金请来专门的游说机构,使用各种手段,让工人们对工会说不。
在最终的投票决战中,反对派以60%的得票率战胜工会派,大名鼎鼎的美国汽车工会在福耀吃了闭门羹。一切尘埃落定后,一位美国工人说出了自己的想法:“我需要一个工会,但现在有家公司给我一份好工作,一份好薪水,每天让我来上班。我不需要有人横插一脚。”
工会事件后,通过向中国工人学习生产经验,美国工人的熟练程度逐渐提升。另外,本田、大众、克莱斯勒等汽车厂商的订单持续涌入,工厂产能也实现爬坡,逐渐扭亏为盈,最终走上正轨。
出海还是出逃?
抱怨连连的美国工人们一定想不到,他们的大boss曹德旺仅为初中学历。在收购了福清市高山镇一家亏损严重的玻璃厂后,曹德旺赌上身家性命创办福耀,投身汽车玻璃行业。
而福耀集团的发展历程,正是众多中国汽车零部件厂商发展历程的缩影。
上个世纪八十年代,在改革开放方针指引下,中国通过引入资金和技术,改革行业管理与企业经营机制,汽车工业进入全面发展阶段,对汽车零部件的需求大大提高,成就了大批中国汽车零部件厂商。
依靠着低廉的人力成本等优势,中国汽车零部件行业进入快车道,2018年市场规模突破4万亿,已然成为世界汽车工业的零部件“生产基地”。疫情期间,现代、日产、雷诺等多家外国车企因为中国零部件厂商断供而停产。
如果说做大是第一步,那么出海就是第二步。
一方面,出海有利于中国零部件厂商整合国内外的技术与市场,利用海外建厂降低成本的同时,抢占市场资源,提升品牌形象;另一方面,出海也有利于中外文化交流,双方在磨合中寻求共生之道,让外国更加了解中国及中国汽车产业。
近年来,不仅是福耀,越来越多的中国零部件厂商选择出海。据长江证券研究所数据,2018年,中国汽车零部件上市公司海外收入达2126.4亿元,同比增长19%;海外收入占总营业收入比重由9.4%上升至29%。
中国企业出海往往会面临诸多难题,其中最显著的莫过于文化差异。福耀美国工厂的工会事件并不是孤例,几乎所有在美建厂的中国企业都会面临同样的问题。除了工会,中国企业赴美开厂还需考虑劳工权益保护、安全生产、法律、环保等方面,曹德旺就曾发出警告:“资本和品牌还不够大的小企业,不具备条件,不要盲目投资。”
但“福耀们”不得不出海,这背后是中国制造业的无奈:中国逐渐显现去工业化趋势。
曹德旺将俄亥俄州代顿市的萧条,归咎于美国制造业的空心化。虽然自2009年奥巴马政府力推“制造业回流”以来,美国正尝试恢复制造业强国地位,但持续几十年的制造业外迁,已经造成人才“断代”,以至于福耀美国工厂“招不到年轻人”,他们“更愿意栖身华尔街和硅谷”。
曹德旺认为房地产、互联网金融以及部分服务业吸引了年轻人就业,导致制造业的人工成本上升,“中国制造业的优势变得不那么突出了”。
同样沉重的还有税负。他坦言,中国的综合税务比美国高35%,在综合两国工人的“五险一金”项目后,在美建厂与在华建厂的成本基本相当。加之中国工业用地价格一亩高达几十万到上百万,居高不下的投资成本令企业畏难。
于是,“福耀们”选择在出海建厂,也被一些人称为“出逃”。
“产业经济未形成、产业工人缺位的情况下,服务业为谁服务?”曹德旺提出疑问,他相信只有制造业发达,才有服务业的兴旺,“制造业始终是提高国际竞争力的关键。”
科技“拯救”制造业?
“因为他们(美国工人)太慢了,我改成机器来打磨,下次把这四个人取消掉。”影片里,听着福耀美国工厂中国籍高管的汇报,曹德旺默默地点了点头。
“难搞”的美国工人,正被冰冷的人工智能与自动化技术取代。
2015年,国务院颁布《中国制造2025》战略。第一时间,曹德旺就下达了“让工业4.0落户福耀”的智能工厂战略,开启集团的转型升级之路。2016年,凭借着柔性制造的转型成果,福耀玻璃入选工信部智能制造首批试点示范单位名单,成为中国制造2025企业代表。
“转型需要全面应用AI、大数据、工业物联网等数字技术,以提升产品、服务和质量,提升生产制造效率和产品智能化水平。”福耀玻璃副总裁兼CIO夏乐冰介绍到。
福耀的智能制造水平,在美国工厂体现更甚。据悉,福耀美国工厂投产之初,就布置了400个工业机器人,这个数字比福耀在中国任何一家工厂都要多。借助IBM私有云平台,福耀将中国工厂的管理、工艺流程存储在云端,实现了美国工厂生产线的快速部署。未来,自动化水平的升级或将释放福耀美国工厂更多的产能。
投入大量研发资金的福耀,先后研发出夹丝加热玻璃、可调光隐私玻璃、太阳能玻璃等高科技玻璃产品。2019年9月3日,福耀苏州研究院正式成立,未来将“重仓”包括汽车天线、光电及薄膜、智能制造及工业机器人系统在内多个领域。“在现今科技高速发展的大环境下,传统制造业也越来越离不开先进的技术支持。”苏州研究院启动仪式现场,曹德旺如是说。
2019年10月31日,福耀玻璃前三季度财报显示,营收为156.3亿元,同比增长3.4%,净利润却下降28%。
尾声
在科技驱动下,全球价值链正在重构,国际分工格局得到调整,中国制造业正在掌握另一种话语权:从低端重复制造的以量取胜,到高端智能制造的以质取胜。血汗浇筑的中国工厂,正被自动化程度越来越高、工人数量越来越少的美国工厂取代。
但无比现代化的工厂,却留给曹德旺满心失落。
《美国工厂》的最后,74岁的曹德旺眼神有些迷茫,他知道,就像福耀美国工人回不去舒适的通用时代,自己再也回不去蝉叫蛙鸣的中国了。
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。
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