ZoomInfo采用混合远程办公模式回到办公室

我依然坚信全心全意地相信，面对面的工作环境让我们能够最有效地一起创新、合作和学习。但是我也不是一个对身边正在发生的变化视而不见的人。

— ZoomInfo的首席执行官亨利·舒克

最近，ZoomInfo的员工收到了全美企业都在等待的一封邮件：“返回办公室相关信息”。

主要要点——我们将在COVID-19德尔塔变异株减弱后安全返回办公室——并不令人意外；令人意外的是对更深层次问题的回答——这些问题正是全体员工一直想知道的：

我的公司的远程办公政策会更加灵活吗？

我还能和同事一起吃午餐吗？

在开会之间我还能遛狗吗？

幸运的是，对于以上所有问题，答案都是肯定的。

介绍混合远程工作模式

我们的新混合远程工作模式将每周在办公室工作三天，回家工作两天。

"在过去的一年里，世界发生了有意义的变化，"我们的CEO亨利·舒克告诉员工们。"我听取了你们的意见，听取了顾问、专家、人力资源专业人士和其他CEO的意见，你们希望的工作方式已经不同了。对此我很满意。"

至少到2022年，这种结构将成为常态。该模式是三重的，为大多数员工提供了选择最适合他们的选项的机会：

混合远程办公。这包括在办公室工作三天，居家办公两天，没有分配的工作站。 完全远程办公。一些希望保持完全远程办公模式的人可以在团队副总裁和首席人力资源官的允许下做到这一点。 完全实地办公。这包括每周在办公室工作四到五天，选择这个选项的人将获得一个指定的工作站。

这种新方法认识到COVID-19已经不可逆转地改变了我们的工作方式，但仍然将面对面的合作作为核心公司价值观，并允许每个员工以比以往更全面的方式来个性化他们的工作流程。

我们位于马萨诸塞州沃尔瑟姆的员工将进入一个面积达30万平方英尺的华丽新办公空间，以适应我们不断增长的员工队伍。新办公室配有健身房、自助餐厅和会议中心等设施，直到疫情结束，这些设施将遵守所有COVID-19健康指南。

ZoomInfo还增加了新安装的安全预防措施，包括：

升级的空气过滤系统 个人防护装备和消毒 空间规划软件

“当您查看我们的计划时，您应该知道的是您的安全是我们的首要关注，” Schuck说。“我们不会让您或您的家人处于风险中。”

为什么选择这个模式？

尽管有向永久的远程办公模式转型的选择（鉴于我们都已经习惯了这种模式，这个选择可能很诱人），但舒克最终决定，ZoomInfo办公室内存在的能量、创造力和合作精神太宝贵，不能被丧失。

他说：“顾客、董事会成员以及员工走进我们的办公室时，都能感受到销售团队和市场团队所散发的活力。他们可以看到工程和数据领域中正在进行的创新。”

“回顾2020年3月12日，问我是否准备为远程工作环境而放弃一切，当时我坚决拒绝。我简直不相信它。这感觉就像把我们公司的灵魂剥离出来… 但在过去的一年里，有些事情改变了，有些事情保持不变。”

考虑到在疫情期间有超过1,000名新员工加入ZoomInfo，并且从未到过该公司的办公场所，关于回到办公室的观点达成了共识：是时候了。

“我觉得即使在家办公，没有能够亲自见到同事，我们在工作中也结交了一些不错的朋友。我想很多人都对终于能够与这些朋友亲自相处更多时间感到兴奋，也许还可以在工作之外享受一些社交活动。过去的一年有点阴暗，但前方有很多光明的日子。”

— 罗布·莫尔斯，传媒经理