德国设立子公司有什么法律要求？设立德国子公司指南。

德国设立子公司有什么法律要求？设立德国子公司指南。

中国母公司与德国子公司组成同一法人的统一经营实体，中国母公司可派总经理或授权人在德国设立，权力集中。德国子公司具有独立经营能力，经济和组织独立，但在任何情况下都属于中国母公司。

设立德国子公司的基本条件。

1、一个以上自然人或法人担任股东，至少一个自然人担任公司法人代表。

2、法人代表必须亲自开设德国公司成立的公证和企业账户。

3、注册资本在25000欧元以上(50%可以验资)

4、企业名称需要审查，以免涉及侵权。

5、企业营业范围需要审查，不得涉及违禁品、危险品、需要特别认可的商品贸易和法律、税务咨询服务。

德国子公司的运营要求。

1.资金要求。

(1)注册资本最低限度为25000欧元，实际支付50%进行验资。

(2)公司日常运营相关费用主要包括会计、税务申报、办公租赁、商会年薪、有线电视费等官方费用。

2、所需材料。

(1)股份制章程和法院登记申请。

(2)银行账户和出资证明书。

(3)办公用地租赁合同。

(4)股东、法人代表护照和相关身份信息，如果是中国公司的德国子公司，必须发行中国母公司的公证、认证文件。

3、人员的设置。

(1)德国公司没有雇佣员工的硬性要求，是否有员工，员工数量不会影响公司的合法性。

(2)如果需要雇佣德国员工，需要根据德国劳动法建立雇佣关系，为员工承担50%的社会保险。

4、办公室地址。

(1)可以选择租赁实体或虚拟办公地址作为公司注册地址，需要合法的租赁合同。

(2)公司成立初期可以使用虚拟办公服务，价格比较便宜，可以满足公司初期基本办公需求。

5、税收要求。

(1)德国公司没有最低营业额限制，但有税务申报义务。

(2)税务工作主要包括月报、年报、增值税退税等。

(3)即使销售额为零，也有零申报的义务。

(4)税务工作一般委托具有专业资格的税务师事务所代理。

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